PeReP（ペレップ）
動物病院に特化した
採用代行サービス

自院で採用業務を担う事務スタッフを雇用する場合、毎月数十万円の固定費用が発生します。さらに事務スタッフに業界に特化した使用ノウハウがあるとは限りません。また一般的な事務代行業者に関しても業界の採用に特化したノウハウを持っていない場合も多いです。
思うような成果が出ない場合は費用は無駄になってしまう可能性もあります。また事務スタッフを雇用する場合は退職リスクも常にあります。
弊社の採用事務代行サービスをご利用いただくと業界に特化したノウハウを持つ採用のプロがお手伝いすることにより、成果が出せます。

上記のような固定費用負担や失敗を心配せずに効果的な採用活動を行うことができます。

人材紹介会社は、多数の医院の中から「採用が決定しやすい」または「給与条件が良い」医院を優先して候補者を紹介する傾向があります。その際、採用活動そのものに関するコンサルティングは行いません。そのため、候補者紹介だけでは医院内に採用ノウハウが蓄積されず、採用力の向上にはつながりにくいのが実情です。
また、人材紹介会社の紹介料は一般的に候補者の年収の20〜35％が相場となっており高額です。

基本的にペットリクルート、アニマルジョブ、その他求人サイト、エージェントの料金表に基づきます。

サイト別の掲載効果や各サイトオプションプランの利用などによる効果の統計などから顧客様のニーズに合わせた提案をさせていただきますので、詳しくはお問い合わせフォームからお問い合わせください。